Publiek Management en Organisatie

De afdeling Publiek Management en Organisatie van het Instituut Bestuurskunde richt zich op publieke organisaties en het gedrag van de managers en professionals die daar werken. Onze visie is dat inzicht in menselijk gedrag en organisatiedynamiek essentieel is om het functioneren van de overheid te begrijpen en te verbeteren.

We focussen op drie kernpunten: de relatie tussen de inrichting van publieke organisaties en gedrag, de rol van publiek leiderschap om gedrag in en rond publieke organisaties te beïnvloeden, en het belang van diversiteit, representatie en inclusie voor effectieve en responsieve publieke organisaties.

Door intensief samen te werken met andere wetenschappelijke disciplines en de praktijk ontwikkelen wij waardevolle inzichten in het functioneren van publieke organisaties. Zo dragen we bij aan het verbeteren van de effectiviteit en legitimiteit van de overheid. Het universiteitsbrede onderzoekscentrum Leiden Leadership Centre wordt vanuit deze afdeling gecoördineerd.