Starters en trainees

Jaarlijks beginnen nieuwe starters en trainees hun carrière bij de Universiteit Leiden. De universiteit haalt daarmee actuele kennis en vaardigheden binnen.

De organisatie biedt starters en trainees een uitdagende werkomgeving in een internationale context. Iets voor jou? Bekijk vooral onze vacatures. Overweeg je een traineeship? We vertellen je er graag meer over.

Traineeship

Jezelf breed ontwikkelen, een snelle persoonlijke groei en uitdagende opdrachten bij drie verschillende universiteiten, dit wil jij ook! Het tweejarig LDE-traineeship is al sinds 2014 het gezamenlijke traineeprogramma van de Universiteit Leiden, de Technische Universiteit Delft en de Erasmus Universiteit Rotterdam (LDE Universities).

Jaarlijks in september beginnen trainees hun carrière bij een van de drie universiteiten, zo ook de Universiteit Leiden. De universiteit haalt daarmee actuele kennis en vaardigheden binnen. De organisatie biedt trainees een uitdagende werkomgeving in een internationale context.

Wat houdt het in?

Als trainee voer je tweemaal een opdracht uit van een jaar bij een van de drie universiteiten. Op die manier krijg je inzicht in de bedrijfsvoering van twee verschillende universiteiten en organisatieonderdelen. Daarnaast kun je je op professioneel en persoonlijk vlak ontwikkelen via een bijbehorend trainingsprogramma.

Gedurende het traineeship ontwikkel je veel vaardigheden en bouw je een groot netwerk op, waardoor je in staat bent om zelf een vervolgstap te zetten. Tijdens het laatste halfjaar van het traineeship volg je workshops om je volgende stap te bepalen. Als je wilt, kan je daarnaast loopbaancoaching volgen en krijg je hulp bij het zichtbaar maken van je profiel bij HR-adviseurs. De ervaring leert dat LDE-trainees die binnen de universiteit willen blijven werken, dit ook doen. Er is geen baangarantie, maar we denken graag met je mee.

Meer informatie: LDE-traineeprogramma

Wat vragen wij?

Wij zoeken trainees die enthousiast zijn en meer willen leren.

Je hebt een academische masteropleiding afgerond (alle studierichtingen zijn welkom) bij de start van het traineeship per 1 september.
Je bent niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd; een (tweede) master of een afgeronde promotie rekenen we als jouw afstudeerdatum.
Je kunt goed spreken en schrijven in het Nederlands (C1) en Engels (C1).

Belangrijke competenties

Je bent in staat om deadlines te halen, want je gaat aan de slag met twee opdrachten van elk een jaar.
Je kunt goed samenwerken met je collega’s en reflecteren op je eigen inzet.
Nieuwe dingen oppakken vind je leuk en je bent daardoor breed inzetbaar en flexibel.
Op verschillende niveaus schakelen in de organisatie is voor jou geen probleem.
Je toont initiatief en bent proactief zijn.

Wat bieden we?

Twee uitdagende opdrachten bij twee verschillende universiteiten
Een tweejarig ontwikkel- en opleidingstraject.
Intervisie met medetrainees en individuele coaching.
De kans om zelf invulling te geven aan jouw traineeship door het organiseren van verschillende activiteiten in commissies.
Een studiereis naar het buitenland.
Een netwerk van medetrainees.
Een fulltime functie (1 fte is 38 uur) met een ruime vakantieregeling (bij 40 uur, heb je 41 vakantiedagen)
Een salaris gebaseerd op schaal 10.0 in het eerste jaar (€ 3.345,- bruto p/m) en schaal 10.1 in het tweede jaar (€ 3.502,- bruto p/m) bij een fulltime aanstelling.

Solliciteren

Wil jij ook je carrière starten met dit traineeship? Check of de vacature online staat op de vacaturewebsite. Klik op de vacature en solliciteer dan met je motivatiebrief en cv via de knop.

Heb je overige vragen? Neem dan contact op met Daniëlle van Rijk via ldetraineeship@bb.leidenuniv.nl

Trainees aan het woord

Charlotte Turksma, LDE-trainee sinds 2023

Na het afronden van mijn master wist ik nog niet precies waar ik wilde gaan werken en welke functie bij mij zou passen. Verschillende mensen raadden mij het LDE-traineeship aan, omdat je je hierin breed kunt oriënteren en kunt proeven van diverse functies. Dit sprak mij erg aan, vooral omdat je komt te werken op verschillende universiteiten, en ik nieuwsgierig was naar de organisatorische kant van een grote organisatie zoals de universiteit.

Het afgelopen jaar heb ik veel geleerd over mijzelf, en veel diverse soft-skills ontwikkeld. Ik heb diverse werkzaamheden uitgevoerd. Zo heb ik steeds meer ontdekt waar ik energie van krijg en waarvan niet. De trainingen van De Baak, gericht op mijn professionele ontwikkeling, hebben hieraan bijgedragen. Ik raad het LDE-traineeship aan als je nog niet precies weet wat je wilt gaan doen, maar wel breed geïnteresseerd bent en openstaat om veel te leren!

Trainees aan het woord

Loïs Hardonk, LDE-trainee sinds 2022

In september 2022 ben ik begonnen als LDE-trainee, een keuze waar ik nog steeds zeer tevreden over ben. Ik solliciteerde omdat het traineeship me enorm leerzaam, boeiend én maatschappelijk nuttig leek.

Na het afronden van mijn master in de sociologie wist ik niet zeker wat voor een baan ik wilde. Het LDE-traineeship bood me de kans om twee keer een jaaropdracht binnen een staffunctie op een LDE-universiteit te vervullen, wat mij hielp bij het vormen van (een begin van) een antwoord op mijn vragen: Waar ben ik goed in, wat vind ik leuk om te doen en welke functies passen bij mij? Mijn traineeopdrachten vervulde ik bij de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit Leiden, voornamelijk gericht op marketing, communicatie en evenementen. Gedurende het traineeship heb ik waardevolle concrete werkervaring opgedaan, gewerkt aan diverse vaardigheden en eigenschappen, en mijn netwerk kunnen uitbreiden.