Onze commitments

We werken hard aan het creëren van een bloeiende open knowledge community. Dit vraagt om innovatie en concrete actie. Daarom gaat de Universiteit Leiden zich inzetten om:

Een cultuur van openheid en transparantie te bevorderen in de domeinen van onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg, en organisatie, management en advies;
De kwaliteit van ons academische werk te versterken in plaats van ons vooral op de kwantiteit te richten, en de kwaliteit van ons werk op een bredere, inclusievere manier te beoordelen;
Maatschappelijke betrokkenheid en relevantie te waarderen als een integraal onderdeel van academisch werk;
Strategische teamdoelen te formuleren en ieders bijdrage aan deze doelen evenwichtig en transparant te erkennen en te waarderen;
Te investeren in persoonlijke en organisatiegerelateerde leiderschapsvaardigheden als een kerncompetentie voor iedereen in onze organisatie.

Deze beloftes zijn gebaseerd op het Academia in Motion Raamwerk.