Business & Human Rights
Duurzaamheid is een van de centrale aandachtspunten van de Universiteit Leiden en speelt een steeds grotere rol binnen het onderwijs en onderzoek van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Binnen deze context levert de afdeling Sociaal Recht een belangrijke bijdrage aan het debat en onderzoek rondom Business & Human Rights (B&HR). De afdeling Sociaal Recht draagt op verschillende manieren bij aan dit groeiende vakgebied.
Publicaties en Onderzoek
Panta Rhei
Aangestuurd door een redactie bestaande uit leden van de afdelingen Sociaal Recht en Ondernemingsrecht is het boek Panta Rhei tot stand gekomen. Het boek bevat opstellen over recht en duurzaamheid, geschreven door onderzoekers verbonden aan de faculteit Rechtsgeleerdheid. Centraal staan vraagstukken rondom milieu en klimaat, fatsoenlijk werk, mensenrechten, duurzaam ondernemen en beleggen en de rol die het recht daarbij kan en moet spelen.
In de door de afdeling Sociaal Recht, met steun van de Gemeente Den Haag, ontwikkelde Database of Business Ethics (DBBE) zijn Codes of Conduct verzameld van beurgenoteerde onderneming van over de gehele wereld. Deze Codes of Conduct zijn te raadplegen via de aan de DBBE verbonden openbare website.De DBBE is een unieke bron voor academici en praktijkprofessionals om inzicht te krijgen in de wijze waarop bedrijven wereldwijd hun CSR-beleid en zorg voor mensenrechten vorm geven.
Promoties
Binnen de afdeling werken verschillende onderzoekers aan promotieonderzoek op het gebied van business and human rights.
- Titel research: The Role of Partnerships in Supporting and Advancing the Corporate Responsibility to Respect human Rights in Supply Chains.
Titel research: Navigating Corporate Responsibility In Global Supply Chains using Codes of Conduct
- Titel research: ‘Countervailing Power in the Globalised World of Work
Fundamental Labour Standards and the Shift from International to Transnational Labour Law
Doorlopende projecten
- Jurisprudentiebundel business and human rights
- Handboek Corporate sustainablity, (Wolters Kluwer)
Onderwijs en Samenwerkingen
- Masteronderwijs: In de master Arbeidsrecht wordt in het vak Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen aandacht besteed aan vraagstukken rondom handhaving van fundamentele arbeidsrechten in een globaliserende wereld.
- In Bacheloronderwijs wordt in het LLC-vak Global and European Labour Law ruim aandacht besteed aan vraagstukken rondom duurzaamheid en global governance.
- Samenwerkingen: Naast de activiteiten binnen de Universiteit Leiden werken we samen aan onderzoeksprojecten binnen andere academische instellingen, waaronder Tilburg University.,
Netwerk
Het Leiden University Sustainability, Business and Human Rights Network and Discussion Group (LUSBHR) is een nieuw platform voor multidisciplinair en kritisch debat over kwesties met betrekking tot mensenrechten, duurzaam ondernemerschap en het milieu. Het lidmaatschap van LUSBHR staat open voor alle academici, studenten en praktijkprofessionals die op enige manier verbonden zijn aan de rechtenfaculteit van de Universiteit Leiden. De leden van LUSBHR hebben allen verschillende achtergronden binnen de rechtsgeleerdheid.
LUSBHR is gemodelleerd naar en opgericht in samenwerking met het Oxford Business and Human Rights Network and Discussion Group (OxBHR) door Dr. Yvonne Erkens, em Prof. Paul van der Heijden, Dr. Chris van Oostrum en Fleur Walravens.
Evenementen
Op 15 november 2024 organiseert LUSBHR een congres met als thema: Verantwoord Ondernemen: Actuele Vraagstukken op het Gebied van Fundamentele Rechten & Duurzaamheid. Meer informatie over dit congres.