Nieuws
-
‘We moeten diversiteit minder vieren, het moet vanzelfsprekend zijn’24 januari 2023Taal doet ertoe. Het kan ervoor zorgen dat iemand zich ‘erbij’ voelt horen of juist niet. Op welke manieren kan inclusieve communicatie ervoor zorgen ...
-
Taal als grote verbinder (en verdeler)02 januari 2023Auteur en politicoloog Mounir Samuel verdiepte zich de afgelopen jaren in alle manieren waarop taal kan uitsluiten en verbinden. ‘Hoe we denken over p...
-
‘Wetenschap gaat beter als je divers bent’09 december 2022Aske Plaat is wetenschappelijk directeur van het LIACS, het Leiden Institute of Advanced Computer Systems. Hij is ook ambassadeur van het LGBT+ Networ...
-
Universiteit Leiden heeft 31% vrouwelijke hoogleraren08 december 2022Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 31,2%. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2022 van he...
-
Alumnus Shivan Shazad: ‘Ik was graag lid geweest van een commissie diversiteit en inclusie’06 december 2022Het was zijn scriptiebegeleider tijdens zijn master Film and Photographic Studies, die Shivan Shazad prikkelde om een tweede master te volgen in Gent ...
-
Martina Vijver wint NWO Athena Award voor uitblinkende vrouwelijke onderzoekers02 december 2022‘Ze is een voorbeeld voor jonge onderzoekers om hun eigen weg te vinden.' Dat schreef de jury als voornaamste reden om één van de twee NWO Athena Awar...
-
Terugblik tweede Nacht van de Lobbyist: een diversiteit aan gasten en nieuwe inzichten15 november 2022Op donderdag 10 november vond de nacht van de lobbyist plaats. Tijdens dit publieke evenement, dat georganiseerd werd door de Universiteit Leiden en d...
-
‘Migratiesamenleving vraagt om interdisciplinaire aanpak’01 november 2022Peter Scholten is een van de vier hoogleraren die vorige week officieel benoemd is tot Leiden-Delft-Erasmus-hoogleraar. Naast zijn aanstelling aan de ...
-
Alumna Tessa Schiethart: ‘Als ik terug zou mogen naar mijn studententijd, zou ik meteen gaan’26 oktober 2022Dat Tessa Schiethart haar bachelor International Studies afsloot met een scriptie over de redenen van Indonesische vrouwen om zich te sluieren, was to...
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'04 oktober 2022Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle ...
-
Maatwerk bij de begeleiding van vluchtelingstudenten: ‘Ze verbazen zich over het aantal mogelijkheden’04 oktober 2022Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne vluchtten veel mensen naar Nederland, waaronder ook studenten. Maar ook al vóór deze oorlog klopten studen...
-
D&I Kalender 2022-2023 gelanceerd13 september 2022Na het succes van de pilotkalender die eerder dit jaar werd gedeeld, is er een nieuwe D&I kalender voor studiejaar 2022-2023 ontwikkeld. Deze kalender...
-
Drie studenten genomineerd voor een ECHO Award: ‘Ik wil de wereld een betere plek maken’13 september 2022Je inzetten voor een meer inclusieve en diverse maatschappij. Daar besteden Talisha Schilder, Hawra Nissi en Chiraz Hassoumi vele uren per week aan. V...
-
eLaw publiceert artikel in Computer Law & Security Review12 september 2022In de gezondheidszorg zijn gender- en sekseoverwegingen cruciaal omdat ze de gezondheids- en ziekteverschillen van individuen beïnvloeden. Echter, bij...
-
Meer begrip door in gesprek te gaan: de invloed van peer-educators op denken over LHBT-leeftijdgenoten09 september 2022Door de inzet van peer-educators krijgen leerlingen meer kennis en bewustzijn over, en soms ook een positievere houding tegenover over LHBT-leeftijdge...