Is de nieuwe ZZP-wet een valse belofte?
De nieuwe wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) moet duidelijk maken, wanneer iemand als echte zzp’er wordt beschouwd of als werknemer. Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht, schreef een opiniestuk over dit onderwerp in de Telegraaf.
De nieuwe wet baart veel zorgen onder de zzp’ers. De groep vreest dat ze weer in loondienst moeten, bedrijven zijn bang voor sancties als ze geen contract kunnen aanbieden. ‘De wet gaat niet werken’ voorspelt Sagel. Daarnaast vindt Sagel dat het belangrijk is niet alleen maar te focussen op de vraag of er 'werkinhoudelijke of organisatorische voorschriften’ worden gegeven.
Een uitspraak van de Hoge Raad van vorig jaar luidt dat een arbeidsovereenkomst maatwerk is en afhangt van alle omstandigheden. Sagel vindt dat wanneer alle omstandigheden meetellen de uitkomst soms nog moeilijk voorspelbaar is. Wat precies onder 'alle omstandigheden' wordt verstaan zet Sagel in zijn opiniestuk uiteen.
Meer weten?
Lees het volledige opiniestuk in de Telegraaf (€)
Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR)
Foto: Scott Graham via Unsplash