Universiteit Leiden

nl en

Vacature

PhP-Programmeur

Vacaturenr.
15542
Omvang (fte)
0,6
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
18 maart 2025
Sluitingsdatum
6 april 2025 Nog 17 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

Het faculteitsbureau van de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden zoekt ten behoeve van de afdeling Support voor Onderzoek, Laboratoria en Onderwijs (SOLO)

PhP-Programmeur (0,6 fte)

Wat ga je doen
De Faculteit Sociale Wetenschappen (FSW) gaat een samenwerkingsproject aan met de Universiteit van Amsterdam (UvA) om aan te sluiten bij hun online platform voor proefpersoon-management Labtool. We zoeken een PHP-programmeur die, onder aansturing van de hoofdontwikkelaar, dit platform geschikt kan helpen maken voor onderzoekers en studenten van FSW.

Waar ga je werken
Je werkt voor de Universiteit Leiden onder coördinatie van een Product Owner binnen SOLO (Support voor Onderzoek, Laboratoria en Onderwijs). Dagelijks (online) overleg en technische aansturing komen vanuit de hoofdontwikkelaar bij de UvA. We verwachten ongeveer een dag per week fysieke aanwezigheid op de Faculteit Sociale Wetenschappen (op 5 minuten lopen van Leiden Centraal Station), de overige uren kunnen desgewenst remote worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden (Focus, Uitgangspunten & Doelstellingen)

De doelstellingen van het project zijn als volgt:

1. Het platform met de huidige functionaliteit geschikt maken voor FSW gebruikers, o.a.:

  • Implementeren van single-sign-on authenticatie (zoals SurfConext).
  • Realiseren van een front-end landingspagina voor UL-gebruikers.
  • Waarborgen van de afscherming van UL- en UvA-persoonsgegevens.

2. Het ontwikkelen en uitbreiden van (nieuwe) functionaliteit van belang voor het FSW, zoals vastgesteld door de Product Owner, o.a.:

  • Functionaliteit voor nieuwsbrieven en gepersonaliseerde uitnodigingen.
  • Mogelijkheden voor rapportages (zoals lab bezetting en deelnamegeschiedenis).
  • Integratie (via API) met andere (online) tools voor onderzoek.

3. Faciliteren van de overstap van huidige tools naar het nieuwe platform.

  • Bijdragen aan documentatie en gebruikersinstructies.
  • Overzetten van lopend onderzoek uit huidige tooling.

Bij alle bovenstaande stappen is de coördinatie en doelstelling vanuit de Product Owner leidend. Technische aansturing zal voornamelijk vanuit de UvA (hoofd)ontwikkelaars zal komen. Communicatie en samenwerking met de ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden zal ook nodig zijn.

Wie ben jij

  • Bij voorkeur een HBO-opleiding in software engineering of een vergelijkbare achtergrond.
  • Ervaring met PHP, CakePHP of een vergelijkbaar webapplicatieframework, MySQL, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap.
  • Bereidheid om te werken in een Windows-omgeving.
  • Bij voorkeur ervaring met single-sign-on authenticatiemethoden (bijv. SURFConext).
  • Werk / project ervaring met HBO of universiteiten is een pre.
  • Je kunt goed zelfstandig werken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij je
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je

Een levendige werkomgeving met veel contacten in een gezellig team. Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten, voor de duur van maximaal een jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3378,- en maximaal € 5331,- bruto per maand (salarisschaal 10) bij een fulltime aanstelling.

  • Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
  • Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
  • Een goede woon-werkverkeer vergoeding;
  • Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordeling sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang:
  • Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
  • Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Beschrijving organisatie
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers.

Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. Ook de Faculteit Sociale Wetenschappen streeft ernaar om een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren waarin iedereen, ongeacht wie je bent of wat je doet, zich thuis kan voelen en ontwikkelen.

Het team Support Onderzoek, Laboratoria en Onderwijs (SOLO) adviseert en ondersteunt docenten, onderzoekers en ondersteunend personeel bij de inzet van ICT in het onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering (zie de SOLO website, research support wiki en jaarverslag 2023 voor meer informatie over de werkzaamheden van de afdeling).

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de functie? Neem contact op met Kerwin Olfers via k.j.f.olfers@fsw.leidenuniv.nl.

Je kunt online solliciteren via de blauwe button 'Solliciteren'. Sollicitaties kunnen tot en met 6 april 2025 worden gericht aan Kerwin Olfers. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week van 7 april 2025. Je wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.

Indiensttreding bij voorkeur zo spoedig mogelijk.

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.