Solliciteer direct

Vacature: Junior onderzoeker ’Vitaal en verbonden door Creatief leven’

Wil jij bijdragen aan onderzoek over eenzaamheid?

De Faculteit Sociale Wetenschappen is op zoek naar een ambitieuze junior onderzoeker die de effectiviteit van een al langer bestaande eenzaamheidsinterventie onderzoekt. Het onderzoek is in opdracht van het ministerie van VWS en in samenwerking met Faktor5.

Projectomschrijving
Eenzaamheid is een wijdverspreid en ernstig probleem in Nederland. De interventie "Creatief Leven" van Factor5 lijkt veelbelovend in het verminderen van eenzaamheid. Deze groepsinterventie, waarin deelnemers leren om eenzaamheid te doorbreken en hun levensvaardigheden te verbeteren, wordt enthousiast ontvangen. Bovendien is het opgenomen in de databank effectieve interventies van Movisie als 'goed onderbouwd'. Toch is er nog onvoldoende onderzoek gedaan naar de daadwerkelijke effectiviteit van "Creatief Leven" in het verminderen van eenzaamheid. Het ministerie van VWS beschouwd de interventie als veelbelovend en wil graag onderzoek ondersteunen om de interventie te onderzoeker en bij bewezen effectiviteit breed beschikbaar te maken.

In dit onderzoek beogen we de effectiviteit van de cursus "Creatief Leven" te onderzoeken, zowel op korte als langere termijn, en willen we vaststellen welke specifieke onderdelen van de cursus in het bijzonder effectief zijn. Voor de hoofdstudie willen we een gerandomiseerd onderzoek uitvoeren. Daarnaast voeren we een procesevaluatie uit en organiseren we meerdere focusgroepen om de resultaten uit de vragenlijsten beter te begrijpen en concrete aanbevelingen te doen voor de bestrijding van eenzaamheid. Het is nog niet zeker of het ministerie van VWS ook in de periode vanaf 2026 onderzoeksgeld ter beschikking kan stellen voor dit project. Dat is de reden waarom dit een tijdelijke vacature betreft voor de periode tot en met 2025. Binnen het tijdsbestek van de toegekende subsidie streven we ernaar om een deel van dit mixed methods onderzoek af te ronden.

Wat ga je doen:

• Bijdragen aan het werven van en contacthouden met deelnemers aan de interventie, het onderhouden van contacten met specialisten eenzaamheid, beleidsambtenaren van de gemeente Leiden en Faktor5.
• Het begeleiden en analyseren van focusgroepen en het uitvoeren van een procesevaluatie.
• Opzetten en uitvoeren van een gerandomiseerde studie.
• Wetenschappelijke artikelen en rapportages voorbereiden.

Hier ga je werken
Voor deze functie ben je gestationeerd binnen de Faculteit Sociale Wetenschappen. De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.

Instituut Psychologie
Het Instituut Psychologie leidt vanuit toonaangevend gedragswetenschappelijk onderzoek en onderwijs nieuwe generaties op om bij te dragen aan de uitdagingen van onze samenleving, nu en in de toekomst. Dit gebeurt door samen te werken; zowel binnen als buiten ons instituut op het gebied van Psychologie en aanverwante onderzoeksgebieden, zowel fundamenteel als toegepast. Ook de brede bacheloropleiding en een grote diversiteit aan masterspecialisaties dragen hieraan bij. Binnen het instituut en de academische gemeenschap heerst een betrokken en gepassioneerde sfeer. De thema’s Gezondheid en Welzijn, Sociaal-cognitief-affectieve Besluitvorming, Ontwikkeling en Leren en Geavanceerde Gedragswetenschappelijke Methoden geven richting aan onderzoek en onderwijs. Het instituut vindt het belangrijk dat dit gebeurt in een veilige en inclusieve omgeving en dat er ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen als open science, erkennen en waarderen en interdisciplinariteit, die verankerd liggen in de strategie. Het instituut met circa 5.000 studenten en 600 medewerkers, omvat het Instituutsbureau, de Afdeling Bacheloronderwijs en de 6 eenheden voor onderwijs en onderzoek: Gezondheids-, Medische en Neuropsychologie, Klinische Psychologie, Cognitieve Psychologie, Ontwikkelings- en Onderwijspsychologie, Sociale en Organisatiepsychologie, en Methoden en Statistiek.

Dit breng je mee

• Diploma op Masterniveau in de Klinische of Gezondheidspsychologie, Sociale Psychologie, Sociologie, Antropologie, Gezondheidswetenschappen of een gerelateerde opleiding;
• Affiniteit en/of ervaring met het nauwgezet werken binnen een onderzoeksprotocol;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Uitstekende sociale en organisatorische vaardigheden;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden wij jou
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 32,3 uur per week (0,85fte) voor de periode tot en met december 2025, waarbij we streven naar een verlening onder voorbehoud van continuering van de onderzoek subsidie. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 2.899,- en maximaal € 3.809,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (UFO-profiel onderwijs-/onderzoeksmedewerker in schaal 7);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Dr. Sandra van Dijk (Sdijk@fsw.leidenuniv.nl). Solliciteren kan tot en met donderdag 28 februari 2025, sollicitaties nemen wij direct in behandeling.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend #LI-Hybrid.

Solliciteer direct