Universiteit Leiden

nl en

Vacature

Assessor (student-lid) Faculteitsbestuur, 25 uur per week

Vacaturenr.
15496
Functie-categorie
Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,7
Extern/intern
Extern , Intern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
3 maart 2025
Sluitingsdatum
31 maart 2025 Nog 20 dagen om te solliciteren

Solliciteer direct

Universiteit Leiden, Faculteit der Geesteswetenschappen, Faculteitsbestuur

Het Faculteitsbestuur Geesteswetenschappen zoekt een:

Assessor (student-lid) Faculteitsbestuur, 25 uur per week

Positie
Wil jij als student meepraten op het hoogste bestuursniveau van de faculteit? Dan is de functie van assessor iets voor jou! Als student-lid van het Faculteitsbestuur ben je verantwoordelijk voor de portefeuille studentzaken en ben jij de belangrijkste vertegenwoordiger van alle studenten aan onze faculteit. Je overlegt en besluit op alle belangrijke terreinen mee, uiteraard altijd met het belang van je medestudenten voor ogen.

Wat ga je doen?

  • Je vergadert wekelijks met het faculteitsbestuur en neemt deel aan de beleids- en besluitvorming. Je bereidt regelmatig bestuurlijke overleggen voor en zit deze in sommige gevallen voor.
  • Je bent het aanspreekpunt voor studenten. Zij kunnen naar jou toe komen met vragen en klachten, maar je onderhoudt ook zelf proactief contact, bijvoorbeeld door trainingen en financiële ondersteuning te faciliteren voor studieverenigingen, opleidingscommissies, opleidingsbesturen en andere actieve studenten. Hiervoor kun je gebruikmaken van het assessorbudget, dat je ook beheert.
  • Je bent betrokken bij strategische overleggen over studentenzaken, medezeggenschap, studieverenigingen, diversiteit & inclusie en onderwijs. Diverse commissies en overleggen met opleidingen en instituten binnen de faculteit en universiteit kunnen op jouw input rekenen, waarbij je de werving en begeleiding van eventuele studentleden voor je rekening neemt.
  • Je overlegt met andere assessoren binnen en buiten de Universiteit Leiden in speciale assessorenoverleggen.
  • Je organiseert de facultaire invulling van de introductieweken (EL CID, HOP, OWL).

Wat breng je in het ideale geval mee?

  • Je studeert aan de Faculteit Geesteswetenschappen van de Universiteit Leiden.
  • Je hebt bestuurlijke ervaring, bij voorkeur binnen de Faculteit Geesteswetenschappen.
  • Je hebt interesse in universitaire ontwikkelingen, in het bijzonder die van onderwijs- en studentenzaken.
  • Je hebt een proactieve, ondernemende instelling en bent in staat zowel zelfstandig als met andere partijen samen te werken.
  • Je bent goed in organiseren en plannen en weet flexibel te handelen.
  • Met jouw stressbestendigheid, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht krijg je zaken voor elkaar.
  • Je bent beschikbaar in de periode juli/augustus voor een overdracht.
  • De voertaal in vergaderingen van het Faculteitsbestuur is Nederlands. Je beschikt daarom minimaal over een goede passieve beheersing van het Nederlands. Daarnaast ben je mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in het Engels.

Context
De Faculteit der Geesteswetenschappen staat bekend als een uitstekende faculteit, rijk aan veelzijdige expertise op het terrein van de filosofie, geschiedenis, kunstgeschiedenis, kunsten, letterkunde, taalkunde, religiestudies en regiostudies van vrijwel de gehele wereld. Onze academische gemeenschappen zijn georganiseerd in zeven instituten die zich bevinden in Leiden en Den Haag. In deze twee steden bevinden zich ook de studieverenigingen. Met zeker 1000 medewerkers verzorgt de faculteit op dit moment 27 master- en 24 bacheloropleidingen voor ruim 7000 studenten. Ons motto Bij ons leer je de wereld kennen brengen we dagelijks in praktijk met hoogwaardig onderwijs door gepassioneerde docenten en onderzoek van internationaal erkend hoog niveau. Hierin wordt de organisatie ondersteund door een professionele staf.


De faculteit staat aan de vooravond van ingrijpende bezuinigingen en dient tevens te anticiperen op de mogelijke gevolgen van het regeerakkoord. Ook met een krapper budget wil FGW voornoemd motto als leidraad blijven hanteren om tot o.a. een aansprekend leerstoelenplan en een compact, vernieuwend en renderend onderwijsportfolio te komen.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt onze organisatie.

Wij bieden
De assessor wordt benoemd door het College van Bestuur voor de periode van het academisch jaar, van 1 september 2025 tot 1 september 2026. De assessor wordt geregistreerd als ‘gast’ bij het Faculteitsbureau en ontvangt een tegemoetkoming in de vorm van een vergoeding. Op dit moment komt deze vergoeding neer op een maandelijks bedrag van ongeveer € 1.660,-.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met de huidige assessor Nova Verkerk (assessor@hum.leidenuniv.nl) en over de procedure met Annemiek Hogendorp, hoofd HRM, hr@hum.leidenuniv.nl, telefonisch/signal (06 288 948 16).

Solliciteren
Je sollicitatie kun je tot en met 31 maart 2025 sturen aan het Faculteitsbestuur, t.a.v. Annemiek Hogendorp via e-mail aan hr@hum.leidenuniv.nl. Interviews vinden plaats in de week van 7 april 2025.

Solliciteer direct

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.