Vacature
Promovendus Staats- en Bestuursrecht (1 fte)
- Vacaturenr.
- 15274
- Functie-categorie
- Wetenschappelijke functies
- Omvang (fte)
- 1,0
- Extern/intern
- Extern
- Locatie
- Leiden
- Geplaatst op
- 11 november 2024
- Sluitingsdatum
- 25 november 2024 Nog 12 dagen om te solliciteren
De afdeling Staats- en Bestuursrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Leiden heeft een vacature voor een
Promovendus ‘De rol van de rechter in algemeenbelangacties: tussen politiek en recht’
Vacaturenummer 15274
Belangenorganisaties weten in toenemende mate de weg naar de rechter te vinden. Denk bijvoorbeeld aan de stikstofzaken van Mobilisation for the Environment, de asielopvangzaak van Vluchtelingenwerk en de wapenexportzaak van Oxfam Novib. De rechterlijke uitspraken in dit soort algemeenbelangprocedures kunnen grote politieke en maatschappelijke gevolgen hebben. Omdat algemeenbelangprocedures zich op het grensvlak tussen politiek en recht bevinden, zijn zij controversieel: gaat de rechter niet te veel op de stoel van de politiek zitten? Critici zullen aanvoeren dat de rechter zich te activistisch opstelt. Hij bemoeit zich met vragen die thuishoren in het democratisch gelegitimeerde politieke proces. Voorstanders zullen juist bepleiten dat algemeenbelangprocedures de rechter in staat stellen effectieve rechtsbescherming te bieden. Zo kan de rechter de overheid aan het recht houden, óók als het gaat om kwetsbare groepen binnen de samenleving (zoals vluchtelingen) of stemloze belangen (zoals het klimaat).
Onduidelijk is echter waar precies de grens ligt tussen politiek en recht. Langs welke maatstaf dienen we de legitimiteit van algemeenbelangprocedures te beoordelen? Wanneer bemoeit de rechter zich te veel met de politiek, en wanneer is een algemeenbelangprocedure wél de aangewezen route? Anders gezegd: hoe bepalen we wanneer een rechter zich te activistisch opstelt? Dat is niet alleen wetenschappelijk, maar ook maatschappelijk zeer relevant. Gezien de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd en de ontwikkeling van het politieke landschap, is de verwachting immers dat maatschappelijke organisaties steeds vaker een beroep zullen doen op de rechter. Voor de legitimiteit van de uitspraken en het vertrouwen in de rechtspraak is het van belang dat we als rechtswetenschap de grens tussen politiek en recht expliciteren en operationaliseren.
Dat vraagt om een interdisciplinaire benadering, waarbij juridisch doctrinair onderzoek wordt aangevuld met inzichten uit andere relevante disciplines en methoden. Hoe wordt vanuit andere vakgebieden, de maatschappij en de politiek tegen de rol van de rechter in algemeenbelangprocedures aangekeken? Waarom leidt de ene rechterlijke uitspraak in een algemeenbelangprocedure tot meer ophef in media, samenleving en politiek dan de andere? En wat voor indicatoren gebruiken bijvoorbeeld politicologen en filosofen om de grens tussen politiek en recht te bepalen?
De constitutionele taakopvatting van de rechter heeft ook belangrijke procesrechtelijke consequenties. Recentelijk heeft een Kamermeerderheid via moties gevraagd om strengere ontvankelijkheidsregels voor ideële belangenorganisaties bij de civiele rechter. Deze politieke wens is ook opgenomen in het Hoofdlijnenakkoord van de coalitiepartijen. Hoe dient vanuit de constitutionele rol van de rechter te worden gedacht over dergelijke procesrechtelijke aanpassingen? Wat zijn de consequenties van het denken over politiek en recht voor procesrechtelijke leerstukken als verjaring, ontvankelijkheid, toetsing of remedies? Maakt het daarbij nog uit of een belangenorganisatie zich tot de bestuurs- of de civiele rechter wendt?
In jouw promotieonderzoek ga je op zoek naar het antwoord op dit soort vragen. Door juridisch doctrinair onderzoek te combineren met inzichten uit andere disciplines en empirische methoden,
lever je een belangrijke bijdrage aan het denken over de constitutionele rol van de rechter en de procesrechtelijke inbedding van algemeenbelangprocedures. Ben je nieuwsgierig ingesteld en schrijf je gemakkelijk? Is jouw ambitie om innovatief, vernieuwend en grondig onderzoek te verrichten? Aarzel dan niet, en solliciteer direct.
Voor meer informatie over dit onderzoeksproject en hoe het is om te werken als promovendus kun je contact opnemen met mr. dr. Rowie Stolk, universitair docent staats- en bestuursrecht (r.stolk@law.leidenuniv.nl).
Jouw Werkzaamheden
- Het betreft een tijdelijk dienstverband van 38 uur per week voor de uitvoering van een promotieproject onder de werktitel: “Vorderingen in het algemeen belang: Over de legitimiteit en effectiviteit van rechterlijke remedies in algemeenbelangprocedures”. Het dienstverband is in eerste instantie voor één jaar. Na een positieve evaluatie van de voortgang van het onderzoek, onderwijsevaluaties, persoonlijke capaciteiten en verenigbaarheid zal de aanstelling met nog eens drie jaar worden verlengd. Aan het einde van die periode moet het onderzoek uitmonden in een dissertatie.
- Het onderzoek wordt uitgevoerd onder begeleiding van mr. dr. Rowie Stolk (Staats- en bestuursrecht) en prof. mr. Geerten Boogaard (Staats- en Bestuursrecht).
- Naast het verrichten van onderzoek, verzorg je voor een beperkt gedeelte van de tijd onderwijs op het gebied van het staats- en bestuursrecht. Daarnaast neem je deel aan de promovendi-opleiding.
Jouw Profiel
- Je hebt een afgeronde universitaire masteropleiding Rechtsgeleerdheid en je hebt affiniteit met het staats- en bestuurs(proces)recht;
- Je hebt talent voor, en idealiter enige ervaring met, het verrichten van wetenschappelijk onderzoek;
- Je hebt interesse in het verrichten van maatschappelijk relevant onderzoek;
- Je hebt belangstelling in de werking van het recht in de rechtspraktijk;
- Je hebt een flexibele persoonlijkheid die gemakkelijk schakelt tussen de verschillende werelden;
- Je kunt goed samenwerken, maar bent ook in staat om zelfstandig jouw weg te vinden binnen en buiten onze organisatie
De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 650 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.
Onze afdeling
De afdeling Staats- en bestuursrecht maakt deel uit van het Instituut Publiekrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/instituut-voor-publiekrecht/staats-en-bestuursrecht.
Wij Bieden
- Aanstelling als promovendus conform de cao Nederlandse Universiteiten. In eerste instantie krijg je een dienstverband van een jaar. Daarna kan het dienstverband met drie jaar verlengd worden; met het oog op die verlenging vindt aan het einde van het eerste jaar een evaluatie plaats waarin gekeken wordt naar de promovendi-opleiding, naar de haalbaarheid van het proefschrift, en naar de progressie in didactische kwaliteiten;
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.870,- en maximaal € 3.670,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal P);
- Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je hiernalezen;
- Samenwerking in een enthousiast en professioneel team aan een gefinancierd onderzoeksproject met grote maatschappelijke relevantie;
- Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je krijgt alle ruimte om je talent verder te ontwikkelen;
- Deelname aan het opleidingsprogramma voor promovendi.
Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.
Vragen
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en het onderzoeksproject waar de functie onderdeel van uitmaakt kan je contact opnemen met mr. dr. Rowie Stolk, universitair docent Staats- en Bestuursrecht (r.stolk@law.leidenuniv.nl).
Solliciteren
Je kan tot en met 25 november 2024 online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij je om in max. 2 A4 uiteen te zetten hoe jij het onderzoek zou insteken. Daarbij nodigen we je uit om de vrijheid te nemen om binnen dit bredere thema zelf keuzes te maken in afbakening en benadering. Samen met je motivatiebrief, CV en cijferlijsten, voeg je dit document toe aan je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 3 december 2024.
Startdatum van het promotietraject is in beginsel 1 januari 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.