De structuren, processen en systemen van de overheid sluiten dikwijls niet aan bij de verwachtingen, capaciteiten en het gedrag van mensen. Er zijn tal van wetenschappelijke en maatschappelijke kennisbehoeften op het snijvlak van psychologie en bestuurskunde die vragen om gedragszinzichten voor bestuur en beleid. Het doel van de aanvraag is het versterken van onze interdisciplinaire en transdisciplinaire capaciteit om gedragsinzichten te generen voor een overheid die beter werkt voor mensen.

Het versterken van interdisciplinariteit op deze thematiek in onderzoek en (executive) onderwijs kan bijdragen aan het genereren, delen en toepassen van de gedragsinzichten die nodig zijn om het functioneren van de overheid en haar interactie met burgers te verbeteren. De aanvraag richt zich in het bijzonder op het versterken van interdisciplinaire samenwerking tussen wetenschappelijk personeel van Psychologie en Bestuurskunde.

De aanvraag beoogd daarnaast om transdisciplinariteit op het gebied van psychologie en bestuurskunde te versterken. Verdere verbinding tussen wetenschappers van beide vakgebieden en praktijkprofessionals helpt om gedeelde kennisvragen te formuleren, praktijkkennis te benutten in onderzoek en het beter ontsluiten van gedragsinzichten middels (executive) onderwijs.

De Kiem-beurs aanvraag wordt benut om een serie matchingbijeenkomsten te organiseren. Deze matchingsbijeenkomsten hebben een cumulatief karakter om gezamenlijke kennisvragen te identificeren en te ontwikkelen naar inter- en transdisciplinaire samenwerking op het gebied van onderzoek en (executive) onderwijs.  Om zichtbaarheid en participatie van studenten te vergroten wordt de Kiem aanvraag benut om een scriptieprijs Gedragsinzichten voor Bestuur en Beleid in te stellen.