Publicatie
De rekrutering en selectie van kandidaat-gemeenteraadsleden
Uit een studie naar rekruterings- en selectieprocessen in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 in de gemeente Voorschoten blijkt dat lokale partijleiders kandidaat-raadsleden vrijwel uitsluitend zoeken in hun eigen, beperkte, netwerk. Naast ‘nabijheid’ zijn ook actief partijlidmaatschap en de bereidheid veel tijd te steken in het raadswerk belangrijke selectiecriteria. Veel gekwalificeerde kandidaten voldoen niet aan deze ‘eisen’ of hebben onvoldoende tijd beschikbaar. Vergrijzing in het gemeentelijk bestuur lijkt onafwendbaar.
- Auteur
- Maurits Grimberg & Hans Vollaard
- Datum
- 09 juni 2016
- Links
- Bestuurswetenschappen, 2016 (70) 2, p. 20-42
