Universiteit Leiden

nl en

Publicatie

The incongruity of misfit: A systematic literature review and research agenda

De afstemming tussen werknemers en hun werkomgeving impliceert positieve uitingen voor de werknemer en de werkomgeving. Dit onderzoek probeert een begrip van misfit te creëren, conceptuele kennis te vergroten, bestaande kennis te benadrukken en nieuwe onderzoeksrichtingen te schetsen.

Auteur
Martin Sievert, Benedikt Englert, Bernd Helmig, Karen Jansen
Datum
07 augustus 2023
Links
Lees het volledige artikel hier
Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.