Ondernemersrol in Wet VBAR onderbelicht
Arbeidsrechtexperts roepen het kabinet op om het wetsvoorstel voor de Wet Beoordeling Arbeidsrelaties(VBAR) te herzien. Dit voorstel, dat de criteria voor de beoordeling van arbeidsrelaties moet verduidelijken, wordt door experts als onvolledig en onpraktisch beschouwd. Barend Barentsen, hoogleraar sociaalrecht en Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht, gaan in ZiPconomy op deze kwestie in.
Het wetsvoorstel VBAR moet de kwalificatie van arbeidsrelaties versimpelen en 'schijnzelfstandigheid' aanpakken, onder meer door duidelijke richtlijnen te geven over wanneer iemand wel of geen ondernemer is. Sagel en Barentsen menen dat het ondernemerschap van de persoon van de werkende in dit voorstel te weinig meeweegt. Dat lijkt ze ook niet in lijn met de rechtspraak van de Hoge Raad.
Meer weten?
Lees het volledige artikel in ZiPconomy
Foto: Scott Graham via Unsplash